Le World Economic Forum prévoit qu’un emploi sur quatre disparaîtra d’ici 2027, redéfinissant le marché du travail sous l’effet de l’IA. Face à ce « tsunami » professionnel, il est crucial de préparer nos / vos équipes dès aujourd’hui.
Ce pitch suivi d’un long moment d’échange sera l’occasion de partager quelques bonnes pratiques pour « sauver » vos collaborateurs et les accompagner dans l’adoption de l’IA, les préparer aux impacts et révolutions attendus sur le monde du travail et booster la performance de votre entreprise.
Ce petit-déjeuner sera également le lancement officiel de « Skills Revolution« , une journée extraordinaire conçue pour vous aider à transformer cette révolution en opportunité. Parmi les thématiques (qui seront abordées ou que vous souhaiterez mettre en avant lors des échanges) :
– Concrètement et vraiment qu’est-ce que l’Intelligence artificielle change ?
– Quelles sont les premières transformations visibles ; quelles perspectives ?
– Quelles formations nécessaires pour « sauver » vos collaborateurs ? Et comment les déployer ?
– Comment encourager une culture d’innovation et d’expérimentation pour favoriser l’adoption d’une telle révolution ?
– Comment mesurer l’impact de l’adoption de l’intelligence artificielle sur les performances globales de l’entreprise… et du développement des collaborateurs ?
Ce pitch suivi d’un long moment d’échange sera l’occasion de partager quelques bonnes pratiques pour « sauver » vos collaborateurs et les accompagner dans l’adoption de l’IA, les préparer aux impacts et révolutions attendus sur le monde du travail et booster la performance de votre entreprise.
Ce petit-déjeuner sera également le lancement officiel de « Skills Revolution« , une journée extraordinaire conçue pour vous aider à transformer cette révolution en opportunité. Parmi les thématiques (qui seront abordées ou que vous souhaiterez mettre en avant lors des échanges) :
– Concrètement et vraiment qu’est-ce que l’Intelligence artificielle change ?
– Quelles sont les premières transformations visibles ; quelles perspectives ?
– Quelles formations nécessaires pour « sauver » vos collaborateurs ? Et comment les déployer ?
– Comment encourager une culture d’innovation et d’expérimentation pour favoriser l’adoption d’une telle révolution ?
– Comment mesurer l’impact de l’adoption de l’intelligence artificielle sur les performances globales de l’entreprise… et du développement des collaborateurs ?
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