Les dirigeants et managers doivent désormais intégrer l'intelligence artificielle (IA) dans leur stratégie professionnelle. L'IA vise à augmenter la productivité des organisations, avec un gain estimé à 30%. Il est essentiel que les outils d'IA soutiennent et simplifient les processus, sans les remplacer. Les tâches chronophages des profils juniors pourraient être automatisées, mais il est crucial de maintenir un équilibre entre l'humain et l'IA. Les dirigeants doivent s'adapter et adopter ces technologies pour rester compétitifs. L'IA peut transformer le leadership en renforçant l'expertise des leaders, mais ces derniers doivent évoluer pour éviter l'obsolescence.
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